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27/01/12 13:55
El pasado mes de octubre la empresa y los representantes de los trabajadores firmaron un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) de Prisa Radio. En él se establecía 258 despidos.  A día de hoy ya han salido de las emisoras de Prisa 188 personas. 

 
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Prisa empezó 2011 anunciando un ERE que afectaría a 2.500 personas en todo el Grupo. En ese momento se planteó un calendario de bajas en las diferentes áreas de la empresa que en la radio se establecieron de la siguiente manera: 430 en el segundo trimestre de 2011, 74 en el tercero y 145 en el primero de 2012, de tal manera que se realizarían las 649 salidas que habían contemplado.

Sin embargo, tras varios meses de negociaciones, la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores firmaron el pasado mes de octubre un acuerdo que modificaba estas cifras. Se reducían los despidos forzosos de 176 a 151, estableciendo como condición que diez trabajadores estarían sometidos a traslado funcional o geográfico y a otros 15 empleados se les cambiaría el contrato.

Según han comunicado fuentes oficiales del Grupo a este diario ya han salido de la empresa 188 personas, por lo que próximamente podrían salir las 45 personas restantes que estarían afectadas por el ERE.
 
Las salidas se están produciendo con las siguientes indemnizaciones: las bajas voluntarias reciben 45 días por año trabajado, con el tope de 42 mensualidades. Las forzosas recibirían 45 días por año trabajado, con el tope de 42 mensualidades, más una cantidad equivalente a 2 mensualidades, y otra cantidad, a distribuir linealmente, que dependerá del número de bajas voluntarias y el de forzosas que se produzcan finalmente. Las salidas forzosas se habrían producido antes de final de año, según comunicaron en el mes de noviembre los sindicatos a prnoticias.

Seguiremos Informando...

FUENTE: 
 

Via Yimber Gaviria, Colombia

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